为做好2021年度机构编制统计年报工作，宿迁市委编办认真贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》和中央、省机构编制统计工作的要求，精心组织、认真部署，在全省率先完成2021年机构编制年报统计工作。

一、提高站位，精心组织。充分认识机构编制年报统计工作的重要性，站在讲政治的高度做好统计工作为第二次机构编制核查工作提供全面、真实、有效的数据支撑，切实维护机构编制管理的严肃性和权威性。今年机构编制统计年报工作与第二次机构编制核查工作相结合，对填报工作的要求较以往更严格、更细致、更高标准。对照省委编办部署要求，宿迁市委编办组织统计工作人员认真学习核查口径、指标解释。对数据填报、数据比对、实地核查等重点内容确定工作方案，以保证核查与年报工作步调统一、有据可依，不断增强统计数据的系统性、精准性。

二、严把质量，夯实数据。把机构编制年报统计工作作为机构编制实名制系统的一次大体检，对全市行政、事业机构信息、编制及领导职数等情况进行校核，并按照要求进一步完善机构和人员信息，查漏补缺，确保实名制系统各项数据准确无误。根据机构编制统计年报口径，按照“谁主管、谁负责”的原则，对各单位、部门报送的机构、编制、人员信息等逐一进行审核，严格把关，杜绝数据缺项、错项等问题，确保第二次机构编制核查数据与机构编制年报统计数据一致。实现各单位、部门机构清、编制清、领导职数清、实有人员清。

三、严格审核，强化“法”纪。以《中国共产党机构编制工作条例》为根本遵循，要求全市各单位、部门严格按照机构编制年报统计工作规定，全面客观填报机构编制年报统计数据，坚决杜绝伪造、篡改、虚报、漏报或者拒报等行为。把机构编制统计年报的数据质量与各单位、部门的机构编制工作年度考核及机构编制事项审批挂钩，确立机构编制部门在实名制管理中的“总阀门”和“总入口”地位，不断增强各单位、部门的机构编制法制化意识，全面提升全市机构编制管理的法制化水平。