泗阳县委编办坚持瘦身与健身相结合，聚焦发展，着力优化编制资源配置模式，统筹管好用活机构编制资源，全力做好2024年事业单位用编计划管理。

一是提升站位“高度”。牢固树立红线意识，科学合理设定单位空编率，强化源头管控，拧紧事业单位编制使用“总阀门”；紧紧围绕改革要求，分析研判单位职能及体制机制调整优化方向，提升用编前瞻性，把好事业单位编制使用“方向舵”。

二是彰显服务“温度”。 坚持编制资源“一盘棋”，立足全县事业单位发展现实需求，实现编制资源向重点领域“精准滴灌”，着眼民生领域，下达2024年度教育卫生编制使用计划共计200余名；围绕“服务基层发展”目标定位，强化基层人员力量配备，批准2024年度乡镇街道事业用编计划共计58名，着力化解乡镇街道编制供需矛盾，推动基层治理水平全面提升。

三是增强管理“精度”。坚持数字赋能，依托编制名册及实名制数据库，掌握各单位现有编制使用及空编情况，结合2023年我县事业单位人员调入、调出、辞聘及退休数量，加强编制资源配置整体性谋划，科学测算核定2024年事业单位公开招聘用编计划，保持全县事业人员总量动态平衡。