为保证事业单位更好的发挥公益服务作用，宿迁市委编办坚持监管“不放松”，主动出击，规范管理，加强对事业单位的监管力度。

一是加强数据共享,实现联合监管。与信用办、公安局、审计局等相关部门实时互联互通，严格落实联席会议制度，建立负责人联络机制，由市委编办牵头，各单位派专人负责，确保责任到人，联络到人.加入宿迁市公共信息数据库，相关数据由各部门上传并统一汇总，可在平台上查询、申请提取所需信息，打破信息孤岛。

二是规范档案管理。建立“一户一档”制度，在档案变动后及时更新索引目录，并将事业单位档案按举办单位排序，统一管理；入档前资料严格审核，保证各种信息的完整性、准确性，特别核对经办人和办理人信息；建立互联网+档案的双保险，档案资料和系统资料比对验证。同时，对已有档案进行全面排查清理，纸质档案只保留必要资料，法人年度报告书等资料将网络存档。

三是健全监督机制。事业单位“双随机”抽查、信用等级评价、变更登记等信息统一归集在宿迁机构编制网、信用宿迁网站，接受群众监督，方便查阅统计。与事业处、电子政务中心数据库进行双向比对，排查事业单位登记不规范信息，通知事业单位整改，保证数据准确性；上线事业单位监管平台，开通多元化意见反馈渠道，办事人员可通过平台、面谈、工作群等方式，对评价结果进行异议诉求，对开展服务提出意见和建议。