2月7日上午，宿迁高质量发展综合考核总结表彰暨改革创新大会召开，市委编办历史首次跻身推进高质量发展重大贡献单位；连续6年荣获全市高质量发展综合考核市级机关第一等次；获评“改革创新奖”。

过去的一年，在市委、政府坚强领导下，市委编办聚焦建设“四化”同步集成改革示范区部署要求，纵深推进各项体制机制改革，着力优化机构编制管理，各项重点工作走在全省编办系统前列。一是打造“大数据+指挥中心+综合执法队伍”改革特色品牌，推进市域社会治理体系和治理能力现代化。以全省改革试点为契机，加快推进市市域治理现代化指挥中心建设，形成具有自身特色的“1345”改革模式。全省综合行政执法改革暨指挥中心建设试点工作推进会在宿召开，创新做法被央视新闻、中央机构编制网、《中国机构改革与管理》等14家国家和省级主流媒体推介。市委编办获评全省综合行政执法改革暨指挥中心建设先进单位。二是争当全省“三整合”改革标杆，推动基层治理体系和治理能力现代化。在全省率先制定三整合”改革示范乡镇（街道）创建标准，打造“条抓块统、聚能强基”改革品牌。改革做法先后被《央视新闻》、《江苏公共新闻》、学习强国等主流媒体宣传报道。三是创新机构编制管理模式，推动机构编制资源配置效益不断优化。深度调研我市“168”招商机制和宿迁职教园区高质量发展情况，并提出若干有建设性的意见建议；成立市京东合作服务中心和市酒产业发展促进中心；全年通过自身挖潜、统筹调剂1656名编制，并将省级统筹576名编制用于补充中小学教师缺编。推进全省事业单位信用监管试点，被省信用办列入政务诚信创新举措在全省推广，被评为第三届“新华信用杯”全国信用案例，获评宿迁市优化营商环境优秀案例。四是聚焦中心大局，成功争取多项机构编制重大政策支持。省委编办关心支持宿迁，出台支持宿迁“四化”同步集成改革示范区建设“一揽子”政策。我们紧紧抓住中央编办鼓励开发区管理体制机制创新契机，经多方努力争取，宿迁经开区管理机构成功升格。此外，还成功争取市域治理现代化指挥中心、市中医院、市知识产权保护中心等机构升格。

新的一年，全市机构编制系统将深入贯彻市委六届二次全会精神，以高度的政治责任感和历史使命感将思想行动统一到“四化”同步集成改革示范区建设上来，以更加优异的机构编制工作实绩为宿迁高质量发展贡献更大力量。