为深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）等党内法规，切实提升机构编制法制化水平，沭阳县委编办多措并举，全面加强机构编制监督检查工作力度，助推机构编制监督检查工作再上新台阶。

一、把好思想关，全方位宣传机构编制政策法规。始终把《条例》作为新时代机构编制监督检查工作的基本遵循，自觉将《条例》规定与习近平总书记关于机构编制工作的重要论述结合起来，紧跟中央、省、市要求抓好落实。充分利用《条例》宣传解读活动的开展，通过编委会议研讨、编办集体学习等形式，先后对编委会成员、编办全体人员等进行了系统培训。同时，积极推进将《条例》纳入理论学习中心组学习和党校领导干部培训课程，切实增强各级干部“编制就是法制”的意识。

二、把好入口关，强化机构编制日常管理。一是把机关事业单位人员入编和流动管理工作与认真贯彻落实《条例》相结合，与落实机构编制部门“三定”规定相结合，与严禁超编进人相结合，由机构编制部门统筹机关事业单位各类进人计划，明确审核原则、报批程序及工作纪律。二是充分发挥实名制管理平台作用，及时维护、更新机构编制和人员信息，全面准确掌握机构编制和人员调整变化情况，为机构编制监督检查工作提供切实依据。

三、把好检查关，认真开展实地检查。结合县委巡察相关工作，由县委组织部牵头，县委编办与县人社局共同配合，对被巡察的相关单位开展选人用人专项检查。今年上半年，已对财政局、司法局等8个行政机构开展选人用人专项检查，对检查出的问题督促单位党委（党组）严格按照要求整改到位，增强各部门执行机构编制政策纪律的思想自觉和行动自觉，切实提升全县机构编制工作科学化、规范化、法制化水平。