近年来，宿迁市委编办提高站位、统筹安排、注重规范、抓好落实，扎实推进机构编制报告工作，确保机构编制报告制度落地见效。

一、吃透精神、提高站位，念好“准”字诀。认真学习贯彻《机构编制报告制度实施办法（试行）》和省委编办通知精神，深刻领会机构编制报告工作的重要意义，准确把握报告内容和工作要求。将机构编制报告工作列入市委编办年度工作要点和机构编制专项检查内容。市委编办印发《关于做好2022年度机构编制报告工作的通知》，进一步明确报告主体、内容、程序和上报时限等，要求各单位切实履行主体责任，及时报送机构编制重要事项报告，客观真实反映年度机构编制工作开展情况，确保机构编制报告制度落细落实。

二、统筹安排、有序推进，念好“实”字诀。一是早谋划。将机构编制报告工作同全办年度工作总结、机构编制年报和机构编制实名制管理同谋划、共推进，切实保障报告工作高效有序开展。二是早落实。为了切实抓好机构编制报告工作落实，全面总结2022年度全市机构编制工作成效，元月中旬，我办成立了报告起草小组，由分管领导主抓，督查处牵头，相关处室配合，共同负责报告起草、修改及征求意见等工作。三是早报告。按照“印发通知、收集资料、起草报告、征求意见、领导审批、按时上报”等程序，紧盯时间节点，抓好各环节落实，在全省率先完成机构编制报告报送工作。

三、注重规范、确保质量，念好“精”字诀。为了提高工作实效，根据省委编办通知要求，结合我市实际，市委编办制定了《关于2022年度机构编制重要事项的报告（模板）》，对报告事项进行了适当调整，新增加了机构编制法规制度执行情况、机构编制问题整改落实情况、批复文件落实情况等内容，切实提高报告的针对性、实效性。对各县区、市直部门机构编制报告工作进行跟踪指导，明确专人负责答疑解惑和审核把关，以高标准、严要求提升报告整体质量，确保客观真实反映部门年度机构编制工作情况。

四、抓好跟踪、强化监督，念好“效”字诀。将机构编制报告工作情况纳入年度机构编制监督检查内容，对县（区）和各部门上报的机构编制报告逐一审核，严防虚报瞒报行为。同时，将报告有关情况作为优化机构编制资源配置、机构编制事项跟踪问效、职能运行监管等的重要参考。对报告提出的机构编制工作建议，认真梳理、吸收采纳。对报告中反映的机构编制问题，建立问题台账，逐一提出整改措施，明确责任单位和完成时限。做到事事有回应、件件有着落，推动机构编制事项报告工作落地见效。