2021年是十四五规划开局之年，也是建党100周年，宿迁市委编办深入抓好十九届五中全会精神和《中国共产党机构编制工作条例》《江苏省贯彻<中国共产党机构编制工作条例>实施办法》等贯彻落实，以推进全市机构职能优化协同高效为着力点，紧贴新形势下机构编制督查工作的规律和特点，立足工作实际，突出“四抓”，不断强化机构编制刚性约束，力促机构编制监督检查工作再上新台阶。

一、抓学习贯彻，推动《条例》和《办法》有效实施。今年以来，为了深入贯彻落实《条例》，我市邀请省委组织部副部长、省委编办主任俞军莅宿为我市领导干部作专题辅导，市委编办主要领导分别赴市委党校和县区进行专题解读。11月22日，江苏省委印发《江苏省贯彻<中国共产党机构编制工作条例>实施办法》，我市将进一步深化对《条例》和《办法》的学习贯彻，将其纳入党委（党组）理论学习中心组、党校主体班、机构编制干部学习培训内容，力求做到精通主旨内容，把握精神实质，掌握核心要义。加强对《条例》和《办法》贯彻执行情况的监督检查，严格机构编制纪律，强化机构编制管理。

二、抓日常督查，提升部门机构编制法规意识。一是加强对党政机构改革、事业单位分类改革、综合执法改革和基层整合审批服务执法力量改革执行情况督查，做好改革“后半篇”文章，检验机构改革是否真正从“物理融合”转到“化学反应”上来。二是加强对机构编制政策法规和管理规定执行情况督查。认真开展日常监督检查，利用实名制系统动态监测、机构编制年度统计、“12310”监督平台常态化监管，检查督促政策规定落实，严肃机构编制纪律。三是加强对市委编委会、市委编办室务会研究机构编制事项执行情况督查，全面准确掌握各部门机构设置、编制使用和领导职数配备情况，切实加大机构编制违纪违规查处力度。

三、抓专项巡察，强化机构编制刚性约束。为了切实抓好《条例》贯彻落实，去年我市将机构编制履行情况纳入市委巡察内容。2021年我市将深化市委巡察机构编制专项检查，完善专项检查方式方法，坚持问题导向，突出巡察重点，及时发现问题，确保机构编制问题抓准、抓实、抓细，借助巡察这一有力抓手，强化机构编制刚性约束。

四、抓问题整改，确保巡察取得明显成效。发现和解决问题是巡察的任务和目的，市委编办对巡察发现的问题，全部纳入台帐管理，分析问题形成原因，加强与相关部门协调配合，持续跟踪问题整改，确保问题整改事项件件有着落，切实提升机构编制专项检查工作实效。