宿豫区委编办坚持把加强党的建设摆在首位，大力实施“四抓四强”，着力推动党建工作高质量发展。

紧抓思想强根基。牢固树立政治机关意识，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，采取班子率先学、支部全员学、研讨交流学、创新载体学、依托资源学“五学”方式，推动理论学习入脑入心。今年以来，开展集中学习30余次，交流研讨10余次。用好区内外红色资源，组织党员干部赴宿北大战遗址公园、朱瑞将军纪念馆等开展党性教育，引导党员干部进一步坚定理想信念。

狠抓主业强落实。抓好履责管理标准化，坚持党建工作与业务工作同部署、同推进，领导班子每季度研究部署党建重点工作，定期对班子成员和支部委员抓党建的任务进行履责提醒。高标准落实“书记项目”，以“两向三关四保”为主题，选定2个帮促单位和3个定向领域，用好“定向投”“双向选”精准用编，把好“计划关”“审核关”“保障关”科学统编，做到“保产业发展”“保民生实事”“保基层一线”“保人才招引”侧重蓄编。

严抓队伍强本领。搭建学习教育平台，常态化开展业务知识培训、学习心得分享、党规党纪教育等活动，选派支部委员参加省市区党建业务培训，坚持强化党员干部理论武装、业务素养、严实作风“三位一体”。搭建培养锻炼平台，通过内部轮岗交流、外出招商锻炼、参与巡视巡察等形式，推动干部提升干事能力。搭建监督管理平台，组织开展“靶向监督”专项测评、辛苦指数测评等，了解干部工作情况，加强日常监督管理。

深抓基层强基础。对标强化党支部“标准+示范”建设，加强和规范党内政治生活，扎实开展党员e家积分管理、支部党员评星定级工作，严格落实“三会一课”、主题党日制度，推动党员积极参加组织生活。把“一机关一品牌一队伍”建设作为重要任务，建强党员先锋队，印发《党员先锋队行动记录册》，扎实推进“立足岗位作贡献”“双报到、双服务”等活动，赴社区开展理论宣讲、文明劝导、政策宣传等志愿服务，到企业问需问策问效，帮助解决实际问题，推动党员创先争优当先锋。